Forsen har blivit utsedd till Karriärföretag 2025, en utmärkelse som hyllar företagets arbete för att skapa en dynamisk och innovativ arbetsmiljö. Med fokus på medarbetarnas karriärutveckling, kontinuerlig kompetenshöjning och ett tydligt hållbarhetsfokus attraherar Forsen talanger som vill vara med och forma framtidens samhällsbyggande.
Forsen växer vidare och anställer Jerry Thorén som ny gruppchef i Uppsala. Jerry kommer närmast från Peab Sverige AB och tillträder sin nya tjänst den 25 november.
Jesper Gustafsson utses som ny HR-chef på Forsen. Jesper kommer närmast från BDO, där han har varit i olika ledande HR-positioner sedan 2015. Jesper blir en del av Forsens ledningsgrupp och tillträder sin nya tjänst den 10 juni.
Forsen utser Ervin Hägglöf som ny Chief Financial Officer (CFO), med övergripande ansvar för Forsens finansiella och ekonomiska frågor. Han har en bred bakgrund inom finans och kommer närmast från en CFO roll inom Brunswick Real Estates fastighetsbolag. Han tillträder sin nya tjänst den 13 maj och ingår då i Forsens ledningsgrupp.
Forsen får utmärkelsen Karriärföretag 2024 - för andra året i rad. I motiveringen lyfts Forsens engagemang för medarbetarnas utveckling, dess inriktning på innovation och hållbarhet och dess arbetskultur som uppmuntrar till kreativitet och möjlighet att hitta lösningar som påverkar framtiden.
Varje år korar Karriärföretagen Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivarna för unga talanger att göra karriär på. I år är Forsen med på listan.
Jeanette Andersson har anställts som ny kommunikationschef på Forsen. Hon kommer närmast från teknik- och analysföretaget WSP där hon arbetat som marknads- och kommunikationschef på affärsområdet Advisory. Jeanette börjar på Forsen den 23 januari.
Nu öppnar Forsen kontor i Jönköping, och etablerar sig därmed i ytterligare en region. Den 12 december börjar projekt- och byggledare Christian Bergklint, som kommer att ansvara för uppbyggnaden av det nya kontoret.
Nu satsar Forsen stort på norra Sverige och lanserar den nya regionen Mitt & Norr, som sträcker sig från Mälardalen till Kiruna. Regionchef blir Erik Lindholm, som börjar på Forsen den första december.
Forsen satsar på tillväxt och tillsätter ytterligare två gruppchefer inom loppet av två månader – Emelie Setterberg och Jens Bjurenstedt. − I takt med att vi växer måste vi också säkerställa ett fortsatt gott ledarskap, säger Lage Backlund, HR-chef Forsen.
– Mina styrkor är min organisations- och problemlösningsförmåga. Jag är mån om andras välbefinnande och värdesätter att bygga goda relationer med alla i linjen. Det är viktigt att trivas på jobbet, säger Karin Altin, tillträdande gruppchef Forsen Uppsala.
− Jag lämnar med varm hand över affärsenhetschefsrollen till Lina Ahlgren som idag är gruppchef. Det innebär att jag kan koncentrera mig på min roll som regionchef fullt ut, säger Ulrika Hyll, regionchef sydväst.
– Jag valde Forsen för de är professionella och jag kände starkt förtroende för de blivande kollegorna som jag träffade under rekryteringsprocessen. Det ska vara roligt att gå till jobbet, säger Ulrika Sjöö, ny gruppchef på Forsen.
– Jag valde den här rollen för jag vill ha överblick och kunna påverka. Både för Forsens och branschens bästa, säger Ann Gunnarsson, nytillträdd affärsenhetschef på Forsen.
Maria Nilsson, som idag är regionchef Pilotage Syd, tillträder sin nya roll som affärsenhetschef i Malmö den förste oktober. – Projekten kommer och går, men Forsens starka värdegrund gjorde att jag valde att tacka ja till tjänsten, säger Maria Nilsson.
Vi är stolta och glada att två tidigare kollegor har valt att komma tillbaka till oss! Våra ”boomeranger” är Josefin Henriksson och Irene Wigroth förstärker Forsen i Helsingborg respektive Halmstad.
Två nya gruppchefer till Stockholmskontoret har utnämnts, Göran Spansk och Jonas Nordenmalm. Båda är idag bygg- och projektledare och tillträdde som gruppchefer 1 juni. – JagJag är väldigt glad över att Göran och Jonas har börjat som gruppchefer, säger affärsenhetschefen för anläggning Stockholm, Jessica Dagert.
– Jag kände till Forsen sedan tidigare och våra värderingar stämmer väl överens. De bygger bokstavligen ett bättre samhälle och det är något jag också brinner för. Jag vill jobba nära affären och styrelsen, säger Ebba Pilo Karth, Forsens nya CFO.
– Det är oerhört glädjande, inte bara att vi är certifierade, utan att vi har lyckats höja vårt övergripande resultat sedan förra året under en period så hårt präglat av covid-19, säger Lage Backlund, HR-chef, Forsen.
Thomas Mellgren och Fredrik Blid har jobbat flera år på Forsen och har nu tackat ja till rollerna som gruppchef.