Forsen utökar sina tjänster inom ledning av spårburna projekt
Forsen satsar på att stärka sin samlade kompetens inom ledning av spårburna projekt genom att utöka sin verksamhet inom järnväg och spårburna transportsystem.
Forsen satsar på att stärka sin samlade kompetens inom ledning av spårburna projekt genom att utöka sin verksamhet inom järnväg och spårburna transportsystem.
Forsen får förtroendet när Fortifiktionsverket bygger en utbildninghall för luftvärnssystemet Patriot i Halmstad. I uppdraget går vi in som generalkonsult med huvudansvar för byggledning inom mark, bygg, VS, Ventilation, El och styr. Investeringen uppgår till ca. 1 miljard kronor och beräknas vara klar under andra kvartalet 2025.
Jeanette Andersson har anställts som ny kommunikationschef på Forsen. Hon kommer närmast från teknik- och analysföretaget WSP där hon arbetat som marknads- och kommunikationschef på affärsområdet Advisory. Jeanette börjar på Forsen den 23 januari.
Nu satsar Forsen stort på norra Sverige och lanserar den nya regionen Mitt & Norr, som sträcker sig från Mälardalen till Kiruna. Regionchef blir Erik Lindholm, som börjar på Forsen den första december.
− Jag vill vara i en affärsdriven organisation och ser verkligen fram emot samarbetet med mina medarbetare. Att vara närvarande och stötta kollegor i både konsult- och projektledarrollen är viktigt, säger Roger Lindqvist, tillträdande affärsenhetschef Forsen, Stockholm.
Forsen AB stärker sin marknadsposition ytterligare genom att ta in Broviken som ägarpartner i bolaget. – Med en så här stark ägare i ryggen får vi större muskler för att utveckla bolaget och våra medarbetare, säkra vår tillväxt och ta ytterligare marknadsandelar, säger Bengt Johansson, vd Forsen.
Ett nytt ledningssystem – ska det vara något att skriva hem om? Ja, faktiskt. Forsen Flow är mer än bara ordning och reda. – Vi har sett över hur vi driver projekt från grunden. Och tack vare det nya systemet kan vi arbeta både effektivare och med en ännu högre kvalitet mot kunden, säger Helena Staaf, projektledare på Forsen.
– Det låter som en klyscha, men vi gick in i det här samarbetet för att vi vill bidra till ett bättre samhälle. Och alla vi som var klasscoacher under året har samma positiva upplevelse. Så för oss på Forsen var det självklart att fortsätta samarbetet med My Dream Now, säger Bengt Johansson, klasscoach och vd för Forsen.
Forsen har förvärvat samtliga aktier i Projektgaranti, som en del i en uttalad tillväxtstrategi. – Förvärvet stärker upp vårt erbjudande till marknaden, och framförallt den strategiskt viktiga marknaden i Göteborg. Nu förvandlar vi gammal konkurrens till gemensam styrka, säger Bengt Johansson, vd, Forsen.
Forsen har rekryterat Magnus Olsson som affärsenhetschef för Anläggning sydväst. – Jag ser det som en spännande utmaning att sätta oss på kartan som starka anläggare även i den här regionen, säger Magnus Olsson, Forsens nya affärsenhetschef.
Forsen har inlett ett samarbete med My Dream Now. Deras klasscoachprogram hjälper elever att förstå sina möjligheter och öka motivationen att arbeta mot sina egna mål för att ta sig till jobb efter studierna.
Forsen utnämndes igår kväll till Sveriges 11:e bästa arbetsplats när årets vinnare korades av Great Place to Work Institute.
Fem av Forsens nuvarande affärsenhetschefer har erbjudits delägarskap i företaget. Dessa är Tor Andersson, Helena Staaf, Ulrika Hyll, Jessica Dagert och My Svedlund.
Atrium Ljungberg utvecklar Gränbystaden, som är en helt ny stadsdel i Uppsala med gallerian som mittpunkt. Forsen har tidigare jobbat med Gränbystaden och har nu fått förnyat förtroende att sköta projekt-, projekterings- och byggledningen för två nya marketapper.
Forsen förstärker ytterligare i Göteborg genom att rekrytera Joachim Lindvall. Joachim kommer främst att ansvara för försäljning och projektledning av CM-projekt i västra Sverige.
Den 9 juni tillträdde Katarina Mellström som ny styrelseordförande för Forsen Projekt AB.
Forsen Projekt utnämndes igår kväll till Sveriges 8:e bästa arbetsplats när årets vinnare korades av Great Place to Work Institute. – För oss är det en bekräftelse på att den HR-strategi vi beslutade om 2012 är rätt väg att gå. Våra medarbetare trivs och vi gör rätt saker, vilket känns fantastiskt, säger Forsens HR-chef Caroline Redare.
Forsen har förstärkt sin HR-avdelning med en ny HR-specialist. Annika Åredal, som tillträdde i mitten av april, har lång erfarenhet från rekryteringsbranschen och kommer senast från en roll som senior rekryteringskonsult på Agentum. Rekryteringen av Annika Åredal är ytterligare ett steg i den pågående expansionen där Forsen redan i år rekryterat närmare femton personer.
Den 28 april började Cajsa Lindgårdh som marknadsansvarig på Forsen Projekt. Rekryteringen är en del av satsningen på expansion, marknadsföring och försäljning. Cajsa har en bakgrund främst inom fastighet och IT. Hon kommer närmast från Jernhusen AB.